Pode parecer um aspecto superficial, mas se vestir adequadamente é essencial para causar uma boa impressão no momento da entrevista. Além dos trajes, é importante estar atento ao vocabulário, conhecer bem a vaga e a empresa a que você se candidatou. Entenda a cultura da organização, seus valores, sua história. Também procure conhecer a área de atuação, seus produtos e suas principais unidades.

Evite a informalidade! Seja na maneira de se vestir ou de falar com o entrevistador. Muitas vezes costumamos receber candidatos extremamente despreparados e este será um fator que irá desclassificá-los. Cuidado! Para os homens: evitem ir para uma entrevista de emprego com regatas, chinelos, bonés e óculos na cabeça. Para as mulheres: evitem maquiagens pesadas, roupas decotadas ou saias muito curtas. Por mais informal que seja o ambiente corporativo, é sempre bom se preocupar com a forma de se apresentar na entrevista.

Uma entrevista de emprego não é um desfile de moda, portanto, cuidado com os seus trajes, eles precisam estar de acordo com o ambiente de trabalho. O ideal é que o candidato se vista como se já trabalhasse na empresa.

Durante a conversa com o entrevistador existem alguns termos que são bastante utilizados pelos candidatos e que não devem ser usados. Afinal, a pessoa que está te entrevistando pode vir a ser seu líder. É rotineiro escutarmos chavões do tipo: “mas mulher”, “minha filha”, “macho”, entre outros, como palavrões e gírias. Lembrem-se que vocês estão procurando um emprego e ali pode ser a oportunidade, com este tipo de comportamento é muito difícil impressionar a empresa.

Outra dica importante, desliguem os celulares!

Perante as perguntas que serão feitas a você, seja verdadeiro em suas respostas, o profissional que está te entrevistando possui experiência na área e irá perceber se sua resposta é verdadeira ou não. Durante o processo seletivo, geralmente, são aplicados testes, dinâmicas e, dependendo da complexidade da vaga, outras entrevistas. Se o candidato mente em alguma etapa ficará evidente a diferença de respostas entre as avaliações. Saiba falar de você e da sua carreira. Dos seus projetos para o futuro, suas ambições, suas qualidades e seu ponto fraco.

Por fim, a dica geral é: mostre sua trajetória profissional, suas competências e seu diferencial. Seja você mesmo!